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Stratégie RH au sein de SPG :

La ressource humaine (RH) représente un capital principal dans notre société. Notre stratégie RH repose sur 3 piliers :

  • Principes : Valorisation de la créativité, les connaissances et les compétences.
  • Politique : Développer et construire une équipe avec une forte capacité d’adaptation, prête à réussir tous les défis.
  • Pratiques : Amélioration des compétences, une rémunération adéquate et incitative pour l’évolution des carrières au sein de la société et au sein du groupe pour promouvoir un environnement de travail favorable.

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